把我炸開 @ 羅賓/知更鳥/栗背林鴝

上班沒幾天，總是聽到老闆要把我炸開，而我也感到迷惑到底什麼是把我炸開，而這樣的術語跟我之前所學以及工作經驗都是沒有的。

而今天老闆好心的提醒我，公司很重視員工能夠把工作系統化的交代清楚，當然這樣講還是屬於模糊的陳述，因為系統化可以有很多種的樣貌。我試著把工作的內容依照報告書的內容，從第一章，快宿的擬到八九章，但這樣的工作其實很快，工作久了，章節就是那樣而已。只是要知道為何哪個章節要在前哪個章節要在後。但這樣的做法是過不了關的，因為老闆要的不是這個東西，他要的不是章節的系統化，而是你怎麼去思考。

對我而言，這的確戳到我的弱點，因為聯想力的強弱跟思考的構想很有關連，聯想力越好，越能引發越多的有相互關係的線，也進而可以知道尋找出可能的關係、意想不到的關係。

反正，這些我都試著去努力，試著去突破自己。